「社内で外国人材とのコミュニケーションがうまくいかない」 「どのように話しかければ良いのかわからない」「指示が伝わっていないことが多く嫌になっている。業務に影響も出始めている」「彼らの使う日本語に不快感を覚えることがある […]
外国人材雇用企業支援
いかにうまく外国人材と共存していくか
外国人材雇用企業支援
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外国人材雇用企業支援
外国人材と接する日本人が見直すべき「にほんご」とは
「伝える」のではなく「伝わる」日本語とは次の二つだと考えます。 ・外国人が容易に理解できる日本語・ミスコミュニケーションが発生しにくい日本語 〈「伝わる日本語」の具体例〉 ・複文を避けて行くつかの短文に分ける・主語や動作 […]
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外国人材採用後の日本語トラブルの回避のためにできること
失敗できない採用 5年で200万円。 あるデータによると、一人の外国人材の採用段階から入社、定着までの５年間で200万円ほどのコストがかかるという試算が出ています。これでは絶対に失敗はできませんし、すぐに辞められてしまっ […]
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外国人材への日本語研修・レッスンのご提供
これまでビジネスパーソン、留学生、在住者など様々な立場と国籍の方に教えてきた経験から、それぞれの目的に沿った完全カスタマイズのレッスンをご提供いたします。 これまで弊社でお受けしてきたプライベートレッスンは全てお客様の口 […]
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外国人材の日本語学習をどのように効率的にするか
仕事と学習の両立は難しい 業務の傍の日本語学習というのはなかなか進まず効果も出にくいのが現状です。 「何を勉強したいいのかわからない」「どんなテキストでどのように勉強すればいいのかわからない」「自分のレベルがわからず何か […]
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