外国人材雇用企業支援

外国人材の日本語学習をどのように効率的にするか

  • LINEで送る

仕事と学習の両立は難しい

業務の傍の日本語学習というのはなかなか進まず効果も出にくいのが現状です。

「何を勉強したいいのかわからない」
「どんなテキストでどのように勉強すればいいのかわからない」
「自分のレベルがわからず何から始めたらいいのかわからない」
「優先順位を考えると業務が最優先。日本語は二の次になってしまいなかなか上達しない」

このような悩みを抱えている外国人材は数多くいます。
これではモチベーションを維持することは非常に困難です。

日本語自体の難しさもありますが、こういった「一人で学習を続ける」ことの難しさも上達を妨げる大きな一因となります。

専門外のことは「人任せ」が近道

日本語学習に継続して向かい続けるには、目標やゴールを設定し引っ張ってくれる「誰か」が必要です。

専門知識を持ち、様々なレベル、目的、バックグラウンドを持った外国人に対応できる人間です。

これまで様々な国籍のビジネスパーソン、留学生、在住者に教えてきた教師歴18年の当社代表が一人一人にあった学習プランを作成し、学習フォローまで致します。

加えて、支援終了後も自分で学習計画を作成し、学習を継続できるような道筋をつけるサポートもさせていただきます。

 

SNSでもご購読できます。

コメントを残す

*